COACH PROFESSIONNELLE CERTIFIÉE
ICF
EQ-i 2.0®/EQ 360®
COACHING DE LEADERSHIP ET INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
COACHING RELATIONNEL
COACHING EN SANTÉ MENTALE
COACHING TENANT COMPTE DES TRAUMATISMES
MARIE-CHARLOTTE SALMON
![Marie-Charlotte Salmon](https://static.wixstatic.com/media/32f26c_bedd82b821b2427da1057faf01ca1e3b~mv2.jpg/v1/fill/w_147,h_98,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/32f26c_bedd82b821b2427da1057faf01ca1e3b~mv2.jpg)
1.
Coaching d' Entrepreneur.e.s
Les entrepreneur.e.s et travailleur.euse.s autonomes sont souvent confronté.e.s à l'isolement, la solitude et au défi d'équilibrer leurs vies personnelle et professionnelle.
Le coaching est un accompagnement puissant qui permet de sortir de cet isolement, d'améliorer ses relations professionnelles et personnelles et sa confiance en soi, de mieux communiquer, de mieux déléguer et de mieux planifier.
C'est aussi une grande aide à la décision, à la gestion du stress et à la résolution de conflit.
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2.
Coaching d' Associé.e.s
L'association d'entrepreneur.e.s est une forme de relation qui peut être difficile à gérer, notamment émotionnellement. Le désaccord, la divergence de point de vue, la répartition des rôles, voire même le conflit représentent des défis majeurs qui peuvent mettre en péril l'association voire même l'avenir de l'entreprise.
Le coaching est une aide puissante pour trouver des solutions, améliorer la communication, mieux travailler en collaboration, gérer le stress et les émotions, résoudre un conflit, prendre des décisions et préparer une séparation ou une rupture de contrat d'association.
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3.
Coaching Coparental
Les parents séparés rencontrent de nombreux défis, le premier étant que la séparation ait le moins d'impact négatif sur l'enfant.
Un nouvel équilibre de vie est à trouver.
Ils peuvent fréquemment vivre des situations de conflit ou de désaccord, des problèmes d'organisation et de redistribution des rôles et des tâches.
Le coaching coparental permet de minimiser l’impact sur les enfants, améliorer la relation et la communication avec l’autre parent, et trouver un équilibre fonctionnel dans l'intérêt de l'enfant.
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4.
Coaching en Intelligence Émotionnelle
L’intelligence émotionnelle est un ensemble de compétences émotionnelles et sociales.
L’inventaire du Quotient Émotionnel EQ-i 2.0® est un test psychométrique, fiable, flexible et validé scientifiquement qui mesure l’Intelligence Émotionnelle d’un
individu.
Développer son Quotient Émotionnel permet de développer des compétences
telles que mieux gérer la pression, prendre de meilleures décisions, travailler en collaboration avec les autres, faire preuve d’empathie et de flexibilité dans l’échange de nouvelles idées, accepter la rétroaction avec ouverture et positivisme, communiquer plus efficacement, établir et maintenir des relations interpersonnelles solides et créer de puissantes stratégies d’adaptation.
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Mon Approche
Mon approche en coaching est axée sur les solutions, systémique, centrée sur le.la client.e, orientée vers l'action et tient compte des traumatismes (Trauma-Informed Coach). Elle s’appuie sur l’intelligence émotionnelle, les neurosciences, la psychologie positive, l’analyse appliquée du comportement et l'entretien motivationnel.
Le coaching est une aide puissante de transformation qui permet d’être en alignement avec ses valeurs et son identité, tant sur le plan personnel que professionnel, et de passer à l’action vers le changement et l’objectif désirés.
J’accompagne toute personne désirant développer son Intelligence Émotionnelle, améliorer ses relations (à soi, aux autres, au monde), sa santé mentale et sa qualité de vie, que ce soit sur le plan professionnel ou personnel.
J'offre aussi mes services à toute personne ayant subi un changement non désiré, une difficulté personnelle ou professionnelle, une situation d’isolement ou de conflit dont elle souhaite sortir en trouvant ses propres solutions, en se respectant et s’affirmant.
![Marie-Charlotte Salmon](https://static.wixstatic.com/media/32f26c_088dc59464834460a4aaf804491287da~mv2.jpg/v1/fill/w_82,h_123,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/32f26c_088dc59464834460a4aaf804491287da~mv2.jpg)
À Propos
Je suis coach professionnelle diplômée d'Erickson Coaching International, certifiée par ICF et certifiée
EQ-i 2.0®/EQ 360® en Intelligence Émotionnelle.
Je suis spécialisée en coaching de Leadership, Intelligence Émotionnelle, coaching Relationnel et coaching en santé mentale.
De formation universitaire scientifique (DESS en psychologie, DU en psychiatrie et Doctorat en médecine dentaire), il m’est important de me référer à des données probantes.
La transition et le changement sont au cœur de mon parcours!
Il est riche d'expériences diverses :
docteure en chirurgie dentaire, formatrice en communication, comédienne, thérapeute en analyse appliquée du comportement et coach.
En quoi puis-je vous aider ?
J’accompagne toute personne désirant développer son Intelligence Émotionnelle, améliorer ses relations (à soi,
aux autres, au monde) et sa qualité de vie, tant sur le plan professionnel ou personnel :
Entrepreneur.e.s isolé.e.s ou associé.e.s
Professionnel.le.s de la santé (relation aux patient.e.s, à soi, à la maladie, à la mort)
Parents séparés ayant des relations conflictuelles (coaching coparental)
Parents d’enfants à besoins spécifiques (Autisme, TDAH, Dys, HPE, HPI …)
Personnes neurodivergentes
Personnes immigrées ou expatriées
Personnes de la communauté LGBTQ2SIA+
Femmes isolées ou victimes de violence conjugale
Personnes anxieuses
Personnes en transition de vie (changement de carrière, orientation, approche de la retraite, séparation, deuil, annonce d'un diagnostic...).
1.
Sortir de l'isolement
2.
Habiletés relationnelles
3.
Confiance en soi
4.
Gestion du stress
5.
Résolution de conflit
6.
Carrière
7.
Prise de décision
8.
Transition de vie
9.
Équilibre de vie
10.
Planification